ハローワークの電気工事士求人！未経験でもOK！高年収を狙う応募のポイント

電気工事士の求人は年々増加しており、未経験者向けの募集も多く見られます。しかし、「未経験OK」と書かれていても実際の労働環境は厳しい」「給与は高いけれど、残業が多くて大変だった」といった声も少なくありません。

そんな求人選びの失敗を防ぐ為には、「給与だけで選ばない」「労働環境をしっかり確認する」「資格取得支援の有無をチェックする」といったポイントが欠かせません。

本記事では、失敗しない求人の選び方を詳しく解説します。この記事を読むことで、あなたに最適な職場を見つける為の具体的な判断基準が分かります。ぜひ最後までご覧ください。

電気工事士は、電気設備の設計、設置、保守、修理を行う専門職であり、私たちの生活やビジネスに不可欠な職業です。一般家庭から商業施設、工場、公共インフラまで、幅広い分野で活躍し、電気の安定供給を支える重要な役割を担っています。
 

電気工事士の業務は多岐にわたりますが、大きく分けると以下のような業務があります。

業務種類	主な仕事内容
配線工事	建物内の電気配線の設計・施工
機器設置	照明、コンセント、分電盤などの設置
メンテナンス	設備の点検・修理、老朽化した配線の交換
高圧設備工事	変電所・工場などの高圧機器の設置・保守
通信工事	LAN・光回線などの通信設備の設置・配線

 

必要なスキルや知識

 

電気工事士には、以下のような専門知識とスキルが求められます。

• 電気に関する基礎知識（オームの法則、電圧・電流・抵抗の関係など）
• 電気工事士法に基づく作業手順の理解
• 配線設計・施工スキル
• 安全管理の知識とリスク回避能力
• CADや図面の読解能力

これらのスキルを磨くことで、未経験者でも確実にキャリアアップが可能です。

未経験から電気工事士を目指す場合、以下のルートが一般的です。
 

1. 見習い・アシスタントとして働く
   • 無資格でもできる作業を担当し、現場経験を積む。
   • 先輩工事士から実践的な技術を学ぶ。

1. 職業訓練校や専門学校で学ぶ
   • 基礎知識や技術を体系的に学ぶ。
   • 資格取得に向けたサポートを受ける。

1. 第二種電気工事士の資格取得
   • 初心者向けの資格であり、比較的取得しやすい。
   • 資格取得後は、一般家庭や小規模施設の電気工事が可能になる。

1. 実務経験を積み、第一種電気工事士へ
   • 実務経験を積むことで、より高度な資格（第一種電気工事士）を取得できる。
   • 高圧設備や大規模工事にも対応できるようになる。
      

資格取得には、以下のようなステップが必要です。

資格名	取得条件	試験科目	施工可能範囲
第二種電気工事士	受験資格なし（誰でも受験可）	筆記試験＋技能試験	一般住宅・小規模施設
第一種電気工事士	実務経験3年以上推奨	筆記試験＋技能試験	高圧受電設備を含む大規模工事

 

実務経験を積むことで、より高度な資格取得が可能となり、収入やキャリアの幅も広がります。

 

電気工事士の一日のスケジュールは、現場や業務内容によって異なりますが、一般的な流れを紹介します。
 

朝の準備

• 6:30～7:30：出勤・現場へ移動
  • 会社に集合し、必要な資材や工具を準備します。
  • 現場までの移動。

• 8:00～8:30：朝礼・安全確認
  • 作業内容の確認、安全管理ミーティングを実施。

作業開始

• 8:30～12:00：午前の作業
  • 配線工事、設備設置、点検作業などを実施。

• 12:00～13:00：昼休憩
  • 現場や事務所で昼食。

午後の作業

• 13:00～17:00：午後の作業
  • 継続作業、仕上げ、点検、清掃。
  • 進捗報告や作業完了確認を実施。

退勤

• 17:00～18:00：片付け・事務作業
  • 工具の整理、報告書作成、翌日の準備。

• 18:30：帰宅
  • 退勤、プライベートの時間。

このように、電気工事士は朝が早く、肉体労働も伴いますが、手に職をつけることで安定した収入と将来性が期待できます。
 

電気工事士の仕事には、多くのやりがいがあります。

• 社会貢献度が高い
  • 電気は現代社会に不可欠であり、ライフラインを支える重要な役割を担う。

• 手に職をつけられる
  • 技術を習得すれば、一生の仕事として安定した収入を得られる。

• 独立・起業のチャンスがある
  • 経験を積めば、独立して自分の会社を持つことも可能。
     

一方で、電気工事士の仕事には以下のような厳しい面もあります。

厳しさ	対処法
体力が必要	定期的な休息・ストレッチで体調管理
天候の影響を受ける	天候に応じた服装や準備を徹底
資格取得が必要	計画的に学習し、試験対策を行う
労働時間が長くなる場合がある	効率的な作業計画とチームワークで改善

このように、電気工事士の仕事はやりがいがある一方で、厳しい側面もあります。しかし、正しい対策を行うことで、長く安定して働くことが可能です。

電気工事士の求人市場は年々拡大しており、特に都市部や産業地域では、電気設備工事の需要が急増しています。現代社会では、オフィスビル、商業施設、住宅、工場などあらゆる場面で電気を必要とするため、電気工事士の役割はますます重要になっています。
 

電気工事士の求人数が増加している背景には、以下のような要因が挙げられます。

• インフラの老朽化と再整備
  多くの建築物や工場設備が老朽化し、電気設備の更新・点検が求められています。
• 再生可能エネルギーの普及
  太陽光発電やEV充電設備などの設置が進み、新たな電気工事の需要が生まれています。
• 都市開発と建設ラッシュ
  高層マンションやオフィスビルの建設が続き、それに伴い電気設備の工事も増えています。
• DX（デジタル・トランスフォーメーション）による需要拡大
  
  企業のIT化が進み、データセンターの建設や通信インフラの整備が進行中です。

特に、東京や大阪、名古屋などの都市部では、電気工事士の求人倍率が高く、安定した雇用が期待できる状況です。将来的にも電気工事士の仕事は需要が見込まれ、キャリアアップの選択肢も豊富です。経験を積むことでキャリアの幅が広がり、年収アップも期待できます。
 

近年、電気工事士の求人は増加している一方で、深刻な人手不足が問題となっています。この背景には、複数の要因が影響しています。
 

人手不足の背景と要因

1. 高齢化による人材不足
   電気工事業界の技術者の平均年齢は50歳以上が多く、今後の退職者増加により、若手の確保が急務となっています。

1. 労働環境の厳しさ
   現場作業が多く、暑さ・寒さの影響を受けるため、体力的な負担が大きい職業であることが敬遠されがちです。

1. 資格取得のハードル
   電気工事士として働くには、最低でも「第二種電気工事士」の資格が必要であり、試験勉強や実務経験のハードルがあるため、新規参入が難しい。

1. 待遇のミスマッチ
   求人の多くが「未経験歓迎」と記載されているものの、初任給は他の業界と比べると低く、資格を取得するまでに時間がかかるため、業界を避ける人が多い。

電気工事士として求められる人材は、以下のような特徴を持っています。
 

• 技術習得に意欲的な人
  新しい技術や資格取得に積極的な人材が重宝される。
• コミュニケーション能力が高い人
  チームで作業するため、協力できる人材が求められる。
• 安全管理意識が高い人
  電気は危険を伴うため、安全対策を徹底できる人が評価される。

電気工事士業界では高齢化が進み、多くの熟練技術者が退職を迎えています。この影響で以下の課題が生じています。
 

• 施工期間の長期化
  熟練技術者の減少により、工事の進行スピードが低下する可能性がある。
• 新人育成の負担増加
  若手の育成に時間とコストがかかるため、人材確保が難しくなっている。

この状況を改善するため、政府や業界団体は以下のような施策を進めています。
 

1. 資格取得支援の強化
   企業が受験費用を負担し、若手の資格取得を促進します。
2. 労働環境の改善
   長時間労働の是正や、IT技術を活用した施工の効率化を進める。
3. 業界イメージの向上
   SNSや動画を活用し、電気工事士の魅力を伝えるプロモーション活動を展開します。

今後、これらの取り組みにより、電気工事士の業界はより働きやすい環境へと進化し、若手の参入が増加すると期待されています。

電気工事士として働く為に求人を探す際、ただ募集要項を見て応募するのではなく、慎重に情報を精査することが重要です。良い求人を見極める為のチェックポイントを詳しく解説します。

電気工事士の求人の中には、誇張された条件や不透明な情報を記載しているものも存在します。以下のポイントを確認して、信頼できる求人を選びましょう。
 

1. 給与の範囲が具体的に記載されているか
   • 「月給〇〇万円～〇〇万円」と具体的な給与レンジが明記されているかチェック。
   • 「能力に応じて優遇」などの曖昧な表現が多い場合は、実際の給与が低い可能性も。

1. 勤務時間や休日が明確に示されているか
   • 「週休2日制」などの記載がある場合、その詳細（隔週か完全週休2日か）を確認。
   • 労働時間が「8:00～17:00」と明記されているかチェックし、みなし残業があるかも注意。

1. 業務内容が明確に記載されているか
   • 「電気工事全般」などの曖昧な表現ではなく、具体的な仕事内容（配線工事、保守点検など）が記載されているか確認。
   • 「未経験OK」の場合、研修制度や教育体制について詳しく書かれているかをチェック。
      

求人情報の中には、条件が良さそうに見えても実際にはブラック企業である可能性があるものもあります。以下の点に注意して求人を選びましょう。
 

• 常に求人を出している企業
  • 慢性的な人手不足の可能性があり、定着率が低い可能性が高い。
• 仕事内容が具体的に書かれていない
  • 「現場作業」など、業務の詳細が不明確な求人は要注意。
• 給与が異常に高い
  • 市場相場よりも極端に高い給与を提示している場合は、何かしらのリスク（激務、危険な作業など）がある可能性がある。

未経験から電気工事士として働きたい場合、どのような求人を選ぶべきかを解説します。

未経験者でも採用されやすい求人には以下の特徴があります。
 

1. 研修制度が整っている
   入社後の教育プログラムが充実している企業では、基礎知識や技術をしっかりと学ぶことができる。
   • OJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や資格取得支援制度があるかを確認。

1. 資格取得支援がある
   • 電気工事士の資格取得にかかる費用を会社が負担する制度がある企業は、未経験者の成長をサポートしている。
   • 第二種電気工事士の試験対策講座を社内で実施している企業もある。

1. 未経験歓迎と明記されている
   • 「経験不問」だけでなく、「未経験者を積極的に採用」と書かれている企業は、初心者向けのサポート体制が整っている可能性が高い。

未経験者が電気工事士の求人に応募する際には、以下の工夫をすることで採用率を高めることができます。
 

• 履歴書に学習意欲をアピールする
  • 「電気工事士に興味を持った理由」や「将来的に資格を取得したい」という意欲を明確に伝える。

• 事前に資格取得の勉強を始める
  • 未経験でも、第二種電気工事士の勉強を始めておくと、面接時の評価が上がる。

• 志望動機を具体的にする
  • 「安定した職業に就きたい」だけでなく、「電気工事の仕事に興味を持ち、将来的には現場管理者として活躍したい」など、具体的なキャリアプランを伝える。
     

電気工事士の仕事は、現場の環境によって大きく異なります。求人応募の前に、以下の要素を確認しましょう。

• 現場の安全管理が徹底されているか
  • ヘルメットや安全帯の着用義務、定期的な安全講習があるかをチェック。

• 現場の移動手段や宿泊施設の有無
  • 出張が多い場合、宿泊施設の手配や交通費支給があるかを確認。

• 仕事の繁忙期と閑散期
  • 繁忙期に極端に長時間労働が発生する企業もあるため、年間の労働スケジュールを確認する。

電気工事士の求人には、企業によって異なる福利厚生が用意されています。以下のポイントをチェックしましょう。
 

項目	確認すべきポイント
退職金制度	退職金の積立方法や支給条件を確認
資格手当	電気工事士資格の取得後に給与アップがあるか
社会保険	健康保険、厚生年金、雇用保険などが完備されているか
通勤手当	交通費全額支給か、上限があるか
住宅手当	社宅や住宅手当があるか
昇給制度	評価基準や昇給頻度を確認

電気工事士の仕事は、正規の労働環境が整っている企業であれば安定していますが、中にはブラック企業も存在します。以下のポイントをチェックしましょう。
 

• 給与の未払いがある企業
  • 過去の口コミや評判を確認し、給与遅延の報告がないかチェック。

• 極端な長時間労働
  • 「残業ほぼなし」と記載されているのに、実際の勤務時間が長いケースもある。

• パワハラ・セクハラの報告がある
  • 企業の評判を調べ、労働環境が健全か確認する。
     

企業選びで失敗しない為のアドバイス

• ハローワークや求人サイトの口コミを確認する
• 企業の公式サイトで施工実績や会社情報を確認する
• 面接時に「社員の定着率」や「過去3年の離職率」について質問する

これらのポイントを踏まえ、安全で働きやすい環境を提供している企業を選ぶことが重要です。

電気工事士の求人を探す際には、「給与・労働環境・資格取得支援の有無」など、多くのポイントを考慮する必要があります。特に、ハローワークを利用することで、信頼性の高い求人情報を得られる一方で、企業ごとの詳細な労働条件を事前に確認することが重要です。

また、電気工事士の人材不足が続く中、未経験からのキャリアスタートも可能ですが、資格の有無や現場経験によって待遇が大きく変わります。資格取得支援のある職場を選べば、将来的なキャリアアップが期待できるでしょう。

一方で、求人情報の中には、「未経験歓迎」と記載があるものの実際には厳しい労働環境が課されるケースもあるため、企業の評判や実際の勤務実態を事前にリサーチすることが不可欠です。

本記事では、電気工事士の求人を探す上でのポイントを詳しく解説しました。「給与だけでなく、労働環境やキャリアパスまで考慮した求人選び」を意識することで、長く安定して働ける職場を見つけることができます。

転職や新たな挑戦を考えている方は、今回紹介したチェックポイントを活用し、自分に合った最適な求人を見極めてください。

Q.未経験でも電気工事士の求人に応募できますか？
A.はい、未経験からでも電気工事士として働くことは可能です。多くの企業では「未経験歓迎」としており、入社後に資格取得を支援する制度を整えています。特に、第二種電気工事士の資格を取得すれば、より多くの求人に応募でき、月給30万円以上のスタートも期待できます。また、職業訓練校やハローワークの支援を利用すれば、無料または低コストで技術を学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。
 

Q.電気工事士の求人を探す際に注意すべきポイントは？
A.電気工事士の求人を選ぶ際には、給与や労働時間だけでなく、福利厚生や労働環境もチェックすることが重要です。例えば、年間休日120日以上の企業は比較的働きやすい環境が整っている傾向があります。また、「資格取得支援制度」の有無や、「残業時間の平均」が明記されているかどうかも確認すべきポイントです。ブラック企業を避ける為には、口コミサイトやハローワークの相談窓口を活用し、実際の労働環境を事前に調査することをおすすめします。

会社名・・・有限会社 山木電気工事

所在地・・・〒333-0864 埼玉県川口市柳根町２１−６

電話番号・・・048-265-9743